Compétences

+Droit du travail et de la protection sociale

Nous intervenons sur tous les domaines du droit du travail et de la gestion du personnel, tels que :
  • Les licenciements, les ruptures conventionnelles et les transactions
  • L'inaptitude, le reclassement, l'invalidité, la maladie
  • Les cas de harcèlement moral et / ou sexuel
  • La discrimination
  • Les sanctions disciplinaires
  • L'embauche et les contrats de travail liés
  • Les relations avec le comité d’entreprise, CHSCT et les délégués du personnel
  • Les heures supplémentaires, la gestion des durées du travail, les conventions de forfait
  • Les accidents du travail et / ou la maladie professionnelle
  • Les mouvements liés à des cas de fusion, d'apport partiel d’actif, de restructuration, au transfert d’entreprise
  • La gestion juridique de négociation collective, et tous sujets de droit syndical
  • La gestion des salariés de l’entreprise et des représentants du personnel.
Vous êtes face à une situation de ce type ? Nous sommes en mesure de vous venir en aide.

Mon employeur me menace d'une nouvelle sanction disciplinaire, il m’a déjà adressé des avertissements, il dit aussi vouloir me licencier pour insuffisance de résultats. Or je suis cadre sous un forfait "heures supplémentaires" et en outre salarié protégé, et il y a une enquête du CHSCT. En réalité je considère l’attitude de mon patron comme du harcèlement, voire de la discrimination. Je voudrais savoir si vous pouvez m'aider à préparer l'entretien préalable ?

Nous intervenons sur tous les domaines de la protection sociale, notamment pour :
  • Choisir le statut social le plus adapté pour un dirigeant
  • Préparer et faire face à un contrôle URSSAF
  • Contester une contrainte de l'URSAFF, du RSI ou d'une caisse de retraite
  • Obtenir le paiement ou la révision d'une prestation de sécurité sociale, qu'il s'agisse de votre pension retraite, pension d'invalidité
  • Mettre en place un régime de prévoyance complémentaire dans mon entreprise
  • Obtenir la reconnaissance d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle

Vous êtes confrontés à l'une des situations suivantes ?
Nous sommes en mesure de vous venir en aide :

  • Je suis gérant majoritaire d'une SARL et je souhaite changer de statuts pour réduire le montant de mes cotisations sociales
  • Le RSI me réclame des cotisations mais je ne comprends pas leur mode de calcul. Ils n'ont pas pris en compte mes courriers
  • Je touche une pension de reversion de mon défunt mari et la Caisse de sécurité sociale me conseille de demander la liquidation de ma pension de retraite personnelle


Demo

Mentions légales
Copyright 2016 Alle & associés

Suivez
Alle & Associés

             

En utilisant ce site web, vous nous autorisez à utiliser des cookies.